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mourad chouki et sybille persson l’impact de l’entreprise apprenante sur la performance des innovations des produits : une évaluation empirique de l’industrie des biotechnologies en france yacine hannachi travailler ensemble sans être d’accord. la régulation disjointe comme modalité de fonctionnement durable des organisations sébastien mainhagu le management environnemental et l’avantage concurrentiel des entreprises tunisiennes : quel rôle pour la capacité d’innovation ? mohamed hamdoun, mahmoud zouaoui, mohamed akli achabou et sihem dekhili discours médiatique sur les activités des multinationales à l’étranger : le cas de danone en chine françois goxe et michaël viegas pires le management relationnel d’une association de l’économie sociale et solidaire dominique phanuel la collecte de fonds dans les établissements de santé : facteurs clefs d’efficacité florence busson-villa, karine gallopel-morvan et marine le gall-ely clan en ukraine : analyse d’un mode de gouvernance hybride dans une économie en transition viatcheslav avioutskii et mouloud tensaout . note de lecture « l’éternité en héritage : enquête sur les secrets de la résilience des organisations » pascal gaudron et aziz mouline en savoir plus volume 20- no 3 printemps ajouter à la liste d'envies | ajouter au comparateur abonnez-vous articles à la carte le management environnemental et l’avantage conc... getpricehtml($_product, true) ? -- ajouter au panier le management environnemental et l’avantage concurrentiel des entreprises tunisiennes : quel rôle pour la capacité d’innovation ? résumé : cette recherche examine les bénéfices du management environnemental en termes de capacité d’innovation et d’avantage concurrentiel dans le cas des entreprises tunisiennes. une investigation empirique a été conduite auprès de 108 entreprises tunisiennes engagées dans le domaine environnemental. les résultats indiquent que les pratiques écologiques permettent le développement d’une capacité d’innovation. cette dernière n’a pas, en revanche, d’effet significatif sur l’avantage concurrentiel des entreprises tunisiennes. mots clés : avantage concurrentiel, capacité d’innovation, entreprises tunisiennes, management environnemental the environmental management and the competitive advantage of the tunisian companies: what role does the innovation capacity play? abstract: this research examines the benefits of environmental management in terms of innovation capacity and competitive advantage in the case of tunisian companies. an empirical investigation was conducted among 108 tunisian companies engaged in the environmental field. the results indicate that green practices allow the development of innovative capacity. the latter did not, however, impact significatively the competitive advantage of tunisian companies. keywords : competitive advantage, innovation capacity, tunisian companies, environmental management. la gestión ambiental y la ventaja competitiva de las empresas tunecinas? cuál es el papel de la capacidad de innovación? resumen : este trabajo, centrado en las empresas tunecinas, analiza los beneficios de la gestión ambiental en términos de capacidad de innovación y de ventaja competitiva. se ha llevado a cabo una investigación empírica en 108 empresas de túnez que han emprendido iniciativas medioambientales. los resultados indican que las prácticas ecológicas permiten desarrollar la capacidad de innovación, aunque ésta no presenta ningún efecto significativo en la ventaja competitiva de las empresas tunecinas. palabras claves : ventaja competitiva, capacidad de innovación, empresas tunecinas, gestión ambiental. en savoir plus volume 20- no 3 printemps ajouter à la liste d'envies | ajouter au comparateur recherche avancée vous êtes auteur? comment soumettre un article politique rédactionnelle appels pour les prochaines revues articles prévus dans les prochains numéros bienvenue sur le site web de management international la revue management international (mi) entame sa 15e année d'existence ! elle le fait sans interruption aucune et toujours avec la même détermination : bâtir une revue savante ouverte aux débats scientifiques et à la rencontre des cultures universitaires du monde entier. que vous soyez lecteurs, auteurs, évaluateurs, membres des comités scientifique ou éditorial de mi, notre rôle consiste à vous aider à faire progresser la connaissance utiles aux sociétés et aux économies à l'échelle mondiale et à mieux diffuser et faire connaître votre contribution à la diffusion de nouvelles idées, nouvelles problématiques de recherche, nouvelles perspectives théoriques ou nouvelles méthodes d'investigation scientifique. ce faisant, nous le ferons dans le respect, la confidentialité, la rigueur et l'intégrité du processus de publication, selon les standards internationaux les plus respectés en matière de publication scientifique dans le domaine qui permettront à mi de devenir un vecteur international de développement de la connaissance en management à l'échelle internationale. suivez-nous sur : -- nouvelles toutes les nouvelles » -- 3000, chemin de la côte-sainte-catherine montréal (québec) h3t 2a7 tel : 514 340-6806 fax : 514 340-7814 mi téléchargements abonnement achat d’articles et de volumes mi en bref historique et mission comité éditorial comité scientifique objectifs champs d’intérêt et thèmes partenaires auteurs soumettre un article politique rédactionnelle appels à contribution évaluateurs et rédacteurs en chef invités guide de l’évaluateur guide des rédacteurs chef invités lecteurs informations générales adresse de livraison mes commandes mes produits téléchargés changer le mot de passe vous êtes auteur? 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Creation date: 2010/02/08
Expiry date: 2018/02/08
Updated date: 2017/01/05
DNSSEC: Unsigned

Registrar:
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Fax:
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